Gurú

Gurú.
Fuente: www.digitalalternativo.com

Un gurú es aquella persona a la que se considera maestro o guía espiritual o a quien se le reconoce una autoridad intelectual. Desde hace unos años, se han puesto de moda términos como Coaching o Community management. Palabras anglosajonas que hace más de una década no sabíamos ni lo que eran pero que de repente surgen cientos de “gurús” que te lo venden como el futuro, lo mejor del mundo y como algo que te puede solucionar la vida.

 No sé si soy la única que cada vez que busca un curso de formación sobre marketing, coaching o de community manager se vuelve loca con la cantidad de academias, centros de formación y personas que se dedican a esto. Ahí es cuando te entra la duda de si es una formación certificada o si el personal que lo imparte está cualificado, porque esos cursos no son nada económicos y ya que inviertes lo haces en algo que valga la pena, ¿no? Y ustedes se preguntarán que por qué soy tan desconfiada…pues porque no es la primera vez que voy a unas jornadas o a una charla y resulta que el ponente “gurú”-entiéndase irónicamente- sabe lo mismo que los que estamos de público. Hace un año asistí a una jornada sobre redes sociales.

¡Todo pintaba muy bien con un título rimbombante! Y cuál fue mi sorpresa que el señor que impartía nos enseñó a crear un perfil de Facebook, de Linkedin y de Twitter. ¡Una vendida de moto total! Desde esa experiencia cada vez que asisto a algún curso o jornada intento averiguar quiénes son los ponentes y su cualificación, porque ya que se va es para aprender o “recoger recortes” y no para “perder el tiempo”.

Redes sociales
Fuente: www.pyme-marketing.com

Ayer jueves en el Foro de Innovación 2013 por suerte no ocurrió esto, por lo menos en las charlas y ponencias a las que acudí: el empresario emprendedor Xavier Verdaguer o la coaching Raquel Manchado. A pesar del poco tiempo que duraron sus intervenciones, al menos sales con la sensación de que has aprendido aunque sea un poquito. Además, esta última nos reconoció que los cursos de coaching y los coach se han reproducido como setas en estos años. Aprovechó para darnos un consejo sobre el coaching para que no nos metan “gato por liebre” en esta materia: “Un coach nunca te asesora sino que te acompaña. Es como un espejo en el que te reflejas”.

 ¿Ustedes que opinan del negocio que se ha montado en torno a las redes sociales y el coaching?¿Existe tanto gurú?

Xavier Verdaguer: “Ser emprendedor y tener éxito está mal visto en España”

Xavier Verdaguer. Fuente: www.fi2.org

“En España está mal visto el emprendedor que tiene éxito porque se convierte en empresario y por tanto, en el malo”. Así lo afirmó este jueves, Xavier Verdaguer, dueño de InnoValley , en Silicon Valley (EE.UU.), durante su ponencia en el Foro Innovacción 2013 que se celebró en el TEA de Santa Cruz de Tenerife. Una breve conferencia en la que dijo muchas verdades al tiempo que animó a los asistentes a “no tener miedo a emprender ya que es una buena manera para ser más felices”.

 Verdaguer, que creó su primera empresa con 25 años, dejó claro que el ecosistema para emprender que existe en Tenerife y en Canarias “no es malo”, ya que –aseguró- hay buenas universidades, calidad de vida, existen inversores y hay talento, pero lo que escasea es cultura emprendedora: tener ambición y cultura del éxito. No obstante, destacó que en España, en estos momentos existen más inversores que emprendedores, pero “hay que convencer a la gente con dinero que invierta en ideas emprendedoras, es decir, en talento y en personas”. 

Cartel del Foro. Fuente: www.fi2.org

Explicó que donde trabaja, Silicon Valley, es un lugar donde todo encaja: cuenta con un sistema educativo muy potente, porque la universidad educa a la gente para que tenga cultura emprendedora. También posee una gran concentración de talento procedente de todo el mundo. Tiene muchos inversores y están instaladas empresas potentes como Google o Facebook. Consideró que en España se debe “dignificar la cultura del emprendedor” como sucede en Estados unidos donde lo más importante para el emprendedor americano es la cultura del riesgo, crear una empresa porque le apasiona lo que hace y no porque exista negocio en ese sector y contar con una actitud optimista.

Xavier Verdaguer sostuvo que en nuestro país la palabra “imposible” forma parte del día a día. Hay que cambiar eso y decir: “No me digas imposible sino dime muy difícil, porque el vaso de agua siempre está lleno: mitad de aire y mitad de agua”. Hizo hincapié en que “en un momento de crisis donde la gente lo ve todo negro, se deben hacer las cosas de diferente manera. Hay que valorar lo positivo de la vida pues las cosas negativas con el tiempo pueden convertirse en positivas”.

Estas palabras de Verdaguer me llevan a reflexionar si seremos capaces de convencer a esos inversores que en su mayoría se dedicaban a construir apartamentos, pisos, etcétera, a que dediquen su dinero a ideas tecnológicas y creativas…probablemente ésta sea una de las soluciones para salir de la crisis. Pero antes de eso, habrá que establecer una “cultura emprendedora”.

Ha dicho ¡una verdad como un templo! cuando subraya el miedo que existe en Tenerife, en Canarias y en España a emprender. Quizás eso se deba a que estamos en el país de la picaresca y hay un terror atroz a que “copien las ideas”. Seguramente todos conocemos a alguien que en su día le quitaron y le plagiaron su proyecto o idea y a otros tantos que tienen miedo de contarla para que no se la “apropien”. Sólo podemos lograr ese cambio de mentalidad inculcando una cultura del emprendimiento desde las escuelas. Estados Unidos puede tener cosas negativas y positivas, pero en este aspecto debe convertirse en nuestro ejemplo a seguir.