Un ejemplo a seguir

Rafa Nadal con su octavo Roland Garros

Tiene sólo 27 años y ya se ha convertido en un ejemplo a seguir por todos. Rafael Nadal ya no es aquel niño que con apenas 20 años ganó su primer Roland Garros, sino el mejor tenista español de todos los tiempos y una de las grandes estrellas tenísticas de la historia.

El pasado viernes, 7 de junio, nos emocionó a todos con su épica victoria ante uno de sus mayores enemigos, Novak Djokovic. Gracias a su juego y a su capacidad de lucha, Nadal venció en el quinto set. Ayer domingo, el partido fue más tranquilo ante David Ferrer, porque sabíamos que la Copa de los Mosqueteros era nuestra, sí o sí.

Nadal volvió a demostrar en París por qué es uno de los mejores tenistas del mundo. En tres sets se hizo con el partido y con el trofeo del Grand Slam, lo que le ha catapultado como el tenista que más Roland Garros ha ganado: ocho.

Pero yo no quiero escribir de Rafa Nadal tenista, sino de la persona. Nadal no es solo un ejemplo como tenista, sino como persona. Ejemplifica muchos de los valores que en ocasiones parecen haberse perdido en nuestra sociedad: esfuerzo, honradez, solidaridad...Tiene empatía. Se pone siempre en el lugar del otro.

De izquierda a derecha, David Ferrer y Rafa Nadal

El mundo iría mejor si existieran varios Nadal, que sirvieran de modelo a nuestros pequeños. Han sido muchas las críticas que ha recibido por, según algunos, tener su dinero en paraísos fiscales.¿Se ha llegado a demostrar?

Nadal, Alonso y otros deportistas más han logrado que deportes minoritarios en este país, cuenten con una masa de aficionados.¿Quién nos iba a decir hace quince años que estaríamos pegados al televisor viendo la Formula 1?¿Y que un joven llamado Rafa Nadal iba a ganar ocho Roland Garros y tenga 12 grandes slams?

 Tenemos que pellizcarnos para comprobar que no es un sueño ¡Ojalá no despertemos nunca de él!

 Buenas tardes

Calvos y rubias al parecer ganan más

 

Siempre me han llamado la atención informaciones relacionadas con estudios o informes absurdos que indican que si eres guapo/a no pongas foto en el curriculum, que comer fruta por la noche engorda o que la cerveza da felicidad. No sé qué grado de fiabilidad tendrán. Es probable que ninguno, pero me hace gracia leerlas y más aún en los tiempos actuales en los que estamos saturados de noticias económicas, políticas… Estas “informaciones curiosas” –llamémoslas así- suponen un “aire fresco” y una evasión por unos minutos de la realidad, a la vez que te ríes un rato con ellas.

La última que ha aparecido este jueves es acerca de que los calvos (ahora están de moda) y las rubias ganan más que los que tienen pelo o son morenas. Es decir, que las que somos castañas con mechas… ¿no valen? Ahora comprendo por qué muchos hombres se están rapando…¡Y se lo tenían callado!

Bromas aparte, estos estudios - jamás entenderé por qué se gastan dinero en estas investigaciones, habiendo tantas cosas por descubrir- los han realizado las universidades de Duke,  de Nueva York y de Queensland (Estados Unidos) a 792 directores ejecutivos (CEO). A este tipo de informes se les llama de “economía biológica”, dado que enlazan los rasgos físicos de una persona con la retribución económica.

Entre otras conclusiones averiguaron que un tono de voz más grave tanto en hombres como en mujeres da más prestigio. Al parecer, los que cuentan con voces más graves dirigen empresas más grandes, ganan más y duran más en el cargo.

Asimismo, estos estudios concluyen con las mismas afirmaciones “estereotipadas”. Si eres guapo/a, alto/a, poderoso/a, y tienes una voz grave te irá mejor que si eres bajo/a, feo/a y tienes la voz muy aguda.

Pero lo más gracioso es que, aquellos que llevan toda su vida sintiendo “complejo” por ser calvos, deben empezar a erradicar ese pensamiento.  Deben saber que –según se ha comprobado- ser calvo aumenta el éxito porque se les aprecia como personas dominantes y más fuertes que los que tienen pelo.¡Que se lo digan a Guardiola!  También, tienes que sentirte feliz si tienes barba y la cara ancha.

Trabajador almorzando en la oficina
Fuente: cnnexpansion.com

En cuanto a ser guapo o guapa, dicen que se gana un 10 o un 20 por ciento más que el que no lo es. Otro estudio realizado en América subraya además que si eres rubia -por ejemplo Scarlett Johansson- ganas más que una morena, castaña o pelirroja: más de un 5 por ciento más. Y ya si tienes sobrepeso o eres obeso/a, se asegura que te pagan menos en la empresa.

Sólo he querido compartir con ustedes esta información para, por un rato, reírnos juntos (yo al menos no me creo prácticamente nada). En algunas cosas estos informes podrían acertar, pero entonces el mercado laboral estaría hecho para seres perfectos: guapos, delgados, altos,…un estereotipo generalizado… y ¡qué aburrido sería!

Por fortuna “hay de todo como en botica”, aunque a ninguna nos importaría tener en nuestra empresa a un Brad Pitt o a un George Clooney porque nos alegraría la mañana…

Buenos días!!